文化墙是企业文化的载体之一，向客户和员工展示企业方面也起到非常重要的作用，更是企业[敏感词]价值的宣传广告!

　　对于初入公司的员工来说，对公司初的认知就是从企业文化墙开始的，构建企业文化墙不仅可以立体化、规范化、特色化企业文化，在视觉上形成冲击力，而且还可以营造浓厚的企业文化氛围。

　　企业文化墙一般包含内容：

　　拥有一面好的文化墙，会给人正规、可信的感觉，留下深刻印象的同时，也提高了企业的知名度。企业文化墙一般包含已下内容：

　　企业介绍

　　企业理念

　　企业荣誉

　　企业动态

　　企业使命员工风采

　　企业的发展历程

　　团队拓展

　　激励目标

　　企业宗旨

　　......

　　企业文化墙要如何设计展示?

　　1.利用走廊或大厅的整面墙来设计，特点：面积大，视野开阔。给人一种大气的感觉，强烈的视觉冲击感。多元色彩、立体感、错落有致这些特点都能给人带来不-样的视觉效果。

　　2.利用立柱来设计，特点：面积有限，且阻挡视线。虽然不显眼但千万不要浪费，利用画框把团队激励团队口号类的文化内容进行展示，把企业文化充斥于公司的每一个角落，才能达到耳濡目染的效果。另外,柱子周边的桌子也可以和柱子搭配起来设计。

　　3. 利用照片墙来设计，特点：灵活随意，可以尽情发挥的地方。建议可以完全交给员工自己设计布置，一定会有意想不到的效果。

　　4. 利用楼梯来设计，特点随时随地传递信息，每天上下班的必经之路就是楼梯，这是一 处传播企业文化很好的创作空间，这里不适合设计展示文字类的内容，作为员工的展示基地是再合适不过了。

　　5.文化墙要以墙面大小为参考因素：文化墙是受限于墙面的，内容过多的，不适宜在墙面小的。例如，1米宽的墙面，不适合做企业发展历程。

　　企业文化墙不仅能妆点公司内部环境，还能帮助企业传输自己的企业文化。在展现形式，沉闷死板的教条不利于打造一个舒适的办公环境，而形式多样、生动形象的文化墙，则很容易让员工产生“归属感”。