再美丽的表面没有优质内容的填充也是一副皮囊，公司文化墙设计也是这样，文化墙不仅要设计美观，还要内容丰富，下一步要做什么呢？

公司文化墙设计的内容必须具有核心价值，我们设计的核心价值就是要让员工记着企业的核心，以及公司的文化建设，让员工深刻的记忆，再加上后期对公司具体要求的深入了解。

公司文化墙设计必须要体现出企业的荣誉感，这样的文化墙也是很有内涵的，能激发员工前进的动力，能促进新人融入团队，更能促进客户快速达成交易，我们可以将此墙设计为团队墙，或作为公司的荣誉或员工的荣誉相册。如何安排都很恰当。

“文化墙”没有历史与未来，并非完全的文化墙，我们的公司文化墙设计也必须与历史及未来相吻合，由于这个墙会让访客更清楚地看到公司的实力，只有数据能证明贵公司的实力，看着实力可以留住人才，成交客户。

公司文化墙设计是很严格的事，我们不能只靠美观的皮包，内容的充实才更完美的文化墙，公司文化墙设计有什么好主意？欢迎来电。