公司发展壮大离不开公司文化影响，核心价值观是企业的生命线，是助推企业发展趋势的不竭动力，其核心是公司的精神价值观念。公司文化的传承不但对企业自身发展趋势有一定的影响，并且直接影响企业品牌形象在大众心目中印像。要发展与宣传企业文化，大家就不得不提到公司文化墙。

一、具体内容可大致分四块

1.内部结构状态栏：贴到公司各部门通知及公司新规；

2业务员成长树（公司和销售部明确选拨规范并提供资料，在很大程度上可以直观的反映市场销售模范的设计风格，与此同时鼓励身边的同事勤奋）；

3.沟通交流新天地（如果对于公司、经理等领导有什么意见、意见和疑惑，可以通过公开发布形式在这节明确提出）。

4.员工档案互动交流栏（比方说朋友生日或婚宴，每一个朋友可以随意写祝福话语）。

二、制作过程

大家进入一家公司，除开前台接待，首先关心的是企业的文化墙，由此可见文化墙设计针对一个企业的必要性。我们该如何制作企业文化墙让人一个好印象呢？1步：开店选址。依据公司办公空间的大小部位，选择一个区域或部位作为文化墙壁的工程施工点。2步，主题元素和外挂字幕。能设为某公司的公司文化墙，可以直接设定为职工文化墙设计。3步：丰富活动形式。依据不同的主题和小标题贴对应的著作。它可以是相片、新职工档案、活动小结或领导干部作品。

1.用整面墙设计制作，给人一种大气的感觉，视觉冲击强。混色、层次感、拼布能够给你的设计带来不同的视觉冲击。

2.假如公司或者你的员工食堂有支撑，就不能浪费，用公司文化铺满公司的每一个角落，做到被曝出效果。此外，我很喜欢立柱周边桌子的设计方案。

3.我相信很多公司的相片墙全是四四方方，循规蹈矩，毫无生机的。按年代列举公司老同事的图片很有趣。