提起公司形象墙的设计，首先必须要了解文化墙能够为企业带来什么重要作用？其次，要考虑自己的公司是否真的需要重新设计文化墙。

实际上，公司形象墙的设计说白了就是要将企业文化付诸实施。因此，企业文化的落地究竟有何意义？请听我的小编举一些例子：我们谈论的文化墙一般可以分为几个方面，其中公司形象墙只是其中的一部分，同时也是各公司的logo墙。此外还有我们的公司发展历程文化墙，公司员工荣誉文化墙，公司产品展示文化墙，公司不同部门文化墙，文化墙可以分为很多种。

为什麽认为存在了多年的中小企业、甚至是大公司也需要公司形象墙的设计？无论是我们的公司还是我们的员工都要随着社会的发展与时代同步发展，如果您一昧的只相信曾经的体验，不顾及现在年轻人的想法，本公司的下一步发展真是举步维艰。

公司形象墙不仅能使环境更美，更能推动企业发展，并为企业带来更大的效益，所有人都认为，进入一家公司如果是白墙一片，是否感觉平淡，就是一家普通的公司，没什么特别的。这个公司可靠与否可能会使新来访者心烦意乱。但若访客进入公司时看到的是公司形象墙，员工进进出出的文化墙，员工各种荣誉的各种竞争文化墙，以及公司每年获得各种荣誉的文化墙，这样的文化墙给访客带来了什么心情？完全不用你主动介绍。它们都希望对我们公司有更多的了解。本公司将给予访客一种特别的感受，让他们觉得这个公司不简单，有深厚的底蕴值得深入了解。

这道公司形象墙不仅面向顾客，而且面向员工，因为员工充满热情地工作，可以带来源源不断的生意。企业突然间改变了面貌，员工的心情也一定很不一样，照相分享各种圈子，分享自己的高水平企业，新来面试的员工看到各种精致的文化墙肯定也想留在这里，会有一个这样的心态，公司可以给自己带来更好的发展。良好的公司形象墙设计不仅能让老员工绽放热情，也能给新人留下自信。