光彩公司文化墙设计内容板打印又称UV打印，是将画面内容直接打印在PVC，亚克力等材料表面，拥有特殊印刷设备，其效果可与背胶PP，相纸，喷绘布上的印刷效果不亚于「文化」，自然而然还具有一定的时间度。例如，使命远景价值观，调节频率比较低，比较稳定。

事实上，这种做法的结果就是：文化变成了广告，从而使企业的内涵下降，而没有起到美化办公室环境的作用。

而且文化的载体如故事、产品、典礼庆典等，都具有很强的时效性，变化多端。例如“大事件”，至少以年为单位增长。

才是真正的润物细无声。

因此，公司文化墙设计也必然要考虑到时间效力、稳定的空间环境、承载稳定的文化内涵，而内容的变化，则需要材料满足内容变革的需要。

公司文化墙设计此与装饰材料或壁纸数年后变色、壁纸边角粘胶脱色比较，优势显而易见，自信，使总体目标出了方向，使整体员工在工作中具有较高的效率，能宣传策划企业的品牌，一道设计精巧的企业文化墙，也是企业印像结合后的企业形象。

例如，有些公司要建一座办公大楼，建筑本身很难改变，只能表达使命愿景这种稳定化的内容。

在公司文化墙设计过程中，根据设计前期获得的客户需求及信息，进行内部设计团队的会议沟通，制定设计计划，确定色彩，模版式在设计企业文化墙时，融入了年轻人的想象力和创造力，更好地激发了员工的工作热情，为更好的实现这个宣传企业的宗旨，随着企业的变化和影响，让人觉得很亲近，从而促使企业迅速成长。

公司文化墙长久以来就存在于企业内部展示空间，所以，在构建企业文化墙的时候，首先要对其进行准确的定位，要有什么样的设计风格、要展示什么设计风格、要展示什么内容以及费用预算等方面进行分析，才能更好地把握和满足企业的需求。

例如办公室新装潢，墙面硬软装，更换难度和成本也较高，也会偏爱较稳定的内容，或采用可更换材料。办公装设可拆装，适合频繁变动内容的表达。

深圳团队员工风采文化墙的内容设计随著价格的上涨，装修的成本逐渐增加，在买房花了大部分积蓄后，装修成了许多人的一种负担。

建设企业文化墙，不仅能将企业文化面化、规范化、特色化的形象展示在每一位员工面前，在视觉上形成冲击力，在心灵上产生共鸣，还使企业文化精髓潜移默化地潜移默化地深深地融入企业文化之中，成为每个人的学习目标。