企业文化墙是企业VI中不可以欠缺的一部分，这是描述品牌形象，传送公司企业文化，呈现企业文化墙能量，使客户对企业记忆深刻，提高企业知名度的重要方法。形象墙设计（标示墙、标示墙）设计方案需要统一规范和标准。不管有多少连锁店，你形象墙设计（标示墙和标志墙）也不能更改，包含银行柜面和颜色系统，随后造成整体上的品牌形象。

        形象墙设计设计理念可以这么说五花八门，有工整、豪爽；有力求简洁，是有综合型充分考虑；有欢快胆大心细，是有浑厚稳重……可以这么说，不一样的人有不一样的看法和专业技能。但是，生产加工中常用的原料很少。在这个阶段，的原料非常少！

形象墙设计的制作由两一部分组成：铝材表面添耐火板材、铝材表面添铝朔板、双面贴实木多层板、钢化夹胶玻璃、亚克力板材、PVC板、不锈钢板和喷涂铝板等。

       形象墙设计设计方案需从以下几方面考虑到：企业办公室颜色：

       1.色是视觉上的[敏感词]要素。例如，文化传媒公司宜选用木色，黑色和红色说明简单和稳定；食品公司宜选用暗蓝色和豆绿色说明年轻与魅力；企业应该主要用途暗蓝色、暗蓝色、深灰黄等。

       2.模样：模样是视觉上的第二要素。产品外观设计必须符合公司的行业特性、产品定位和文化特征。

       3.原材料：纹理是视觉效果精致一部分。不一样行业、设计师运用各式各样新材料或艺术表现手法的开拓创新会具备不一样的效果。比如，it行业可以使用建筑钢材、夹丝玻璃等坚硬的原料来反映其科技感；服务业能够用多色镜面玻璃、夹丝玻璃、镜面玻璃、电视等机械设备来反映其潮流趋势感；房地产业可以使用木纹板，夹丝玻璃、天然大理石及适当的绿植装饰设计方案，体现其人文风情等。光泽度：仅仅是视觉上的对焦点和提高。此外，施工技术都是关键。当然，办公室企业形象墙材料选择也非常重要。

        4.互联网技术：现阶段，职校相对性比较发达，充分利用网络宣传策划整体规划技术性合理运用企业文化墙，完成吸引顾客的效果。

        根据文化墙建设，进一步加强对职工思想素质培训学习教育。文化艺术墙壁的基本建设，不仅提高了职工的素养，还可以提高企业文化诱惑力。文化墙设计是公司发展的一种重要方式，它可以让员工在思想方面、在行动上获得提升，激励团队持续提升自身素质和业务水平。企业需要稳步发展需有良好的品牌形象良好的企业形象。因而，文化墙设计不但能将职工对公司的归属感、信任感、满意率提升到比较大水平，而且还能让员工在猛烈竞争中获取更多的盈利。营造这一品牌形象不仅仅是公司发展的需求，都是职工本人进步与成长的必然趋势。