公司的发展壮大离不开公司文化的影响。核心价值观是企业的生命线，是推动企业发展趋势的不竭动力。其核心是公司的精神价值观。公司文化的传承不仅对公司的自我发展有一定的影响，而且对提升公司形象在公众心中的印象也有直接的影响。为了发展和宣传企业文化，我们必须提到公司文化墙。

问题来了...

一、什么是公司文化墙

说白了，公司文化墙就是用来宣传品牌和公司文化，提升品牌形象的一面墙。狭义上，公司文化墙是指一面用来展示公司概况、发展历史、重任价值观、团队风格等内容的墙。从广义上讲，公司文化墙是一系列，包括标志墙、标志墙和文化口号宣传墙。

二、公司文化墙包括哪些？

当然，公司文化墙的设计要体现公司的企业文化，既要突出企业的内在涵养，又要对外开放，宣传企业的文化和价值。企业的墙面设计一般包括哪些？

1.企业介绍、企业使命、目标和价值观

2.公司荣誉及资质证书

3.图文并茂的企业发展史，关键在于表明为主。

4.公司重要活动（如企业年会、商业活动、企业文化活动等）

自然，公司文化墙书的内容取决于企业的具体情况。

三、公司文化墙的功效

首先，公司文化墙在向用户和员工展示企业文化墙方面发挥着非常重要的作用。对于刚进入公司的员工，企业的初始认知能力也从公司文化墙开始。企业文化墙的建设不仅可以抽象、标准化、品牌企业文化，而且可以产生视觉影响，而且可以创造强烈的企业氛围。其次，公司文化墙可以提高企业团队的凝聚力，从而提高效率。

四、如何合理设计公司文化墙

1.要准确定位企业文化，确保企业文化创新，合理布局不能乱七八糟，突出企业文化。

2.公司文化墙的合理配置。公司文化墙的主要内容应展示企业的发展理念和服务宗旨。此外，企业获得相关资质荣誉应放在显著位置，突出企业的综合实力。

3.找一家有丰富设计和生产经验的专业设计公司设计公司文化墙。公司文化墙是企业实力和公司“严霸”的体现，不能敷衍设计文学墙。

成功的作品不仅仅是为了美丽！除了追求视觉美和诱惑外，更注重符合实际情况，确保客户满意度的合理传递。