中国的头部品牌公司、标榜企业，企业界中，值得学习的是职业之一，就是阿里巴巴，而其中阿里巴巴值得学习的地方：就是企业文化和发展战略。

马云说：“文化是企业发展的DNA，决定着一家公司的性格和命运。”从创业之初，阿里巴巴就启动企业文化建设，伴随业务一路成长，在看不见的地方创造别人无法复制的独特竞争力。企业通过文化建设可以去影响到内在，营造出群体认同感，同时赋能业务，打造出了[敏感词]的阿里铁军团队。所有员工行为的背后，一定有文化的牵引。

因此，有很多企业意识到了文化建设的重要性，也花费了大量精力来提炼公司价值观，经营理念，标语口号。组织团建活动，宣贯企业价值观，传达企业荣誉，但常出自高层的自嗨，基层员工却没多少感触，甚至还多了抱怨，认为所谓企业文化墙建设只是洗脑的传播方式而已。

那么，就更应该让企业员工参与进来，确保企业文化的高效落地，有了参与感，才有主人翁的感悟效果。

因此，无论企业大小，想要打造属于自己的，有独特风格的企业文化墙，如何做出创意十足的文化墙呢？勤蜂广告设计小编在此给你整理出阿里巴巴企业文化墙实景招牌，如何做到让员工深度参与其中！