把公司历史墙/发展历程墙设计的更有特色和意义：

一： 明确未来3-5年内的发展战略规划目标，发展历程不一定只局限于过去，也可以瞻仰未来，瞻仰能使企业的部门人员都能够明白企业的发展目标，进而可以增强企业的凝聚力和向心力。

二： 各大事件记载和展示呈现，明确了公司发展过程中的重点和资源资源配置情况，从而使组织结构设计和资源整合更具有目的性和原则性，可以更好地优化资源，有利于实现资源价值[敏感词]化，优化经济预算！

三： 发展历程中若涉及到拓展分公司，子公司成立等节点，则明确了未来一定时期内各城市、各业务单元的职能发展战略规划，从而使各职能部门、各项目组织都能够清楚地了解自己努力的方向在哪里？进而可以激励团队成员，自主自觉积极主动地达成或超额完成任务。

四：文化墙宣传和引导性，让企业自身的运作进入良性循环，企业的资源得利用效率提高,对增强其核心竞争力、提高经营业绩、实现超越式发展具有重要意义。