前几天，接了一个客户咨询，打算做公司文化墙，初听他描述，感觉他一筹莫展，不知道在哪里呈现公司文化，公司各种文案、素材都由文员整理的差不多了，就不知道如何落地。我说，张总，你可算找对人，找到我们勤蜂广告设计公司就对了，我就是您那万事俱备只欠东风的东风。

　　当天下午就去了张总的办公室，他公司办公面积还挺大的，可能就是因为太大，才无从下手吧！于是在张总的带领下，参观并现场取景，和制定初步草案：

　　一：开放办公区

　　公共办公区是员工活跃的地方，营销部、运营部、技术部门都集中于此。

　　此区域文化墙，则可以展示员工风采和一些激励口号、标语，营造强大的上班氛围，激发正能量和拼搏干劲方面的图文下功夫。

　　二：休息区：

　　休息区的气氛很轻松，这里的文化墙应该以活跃的办公室气氛为主。一些富有张力的墙绘、创意描述，一些团队打造的轻快段子，公司各类团建、团餐、聚会活动照片也可以展示在休息区。

　　三：老板/经理办公室

　　老板/经理办公室文化打造主要是呈现一些和公司经验文化/理念相关的创意摆件、挂件、图腾等，以彰显老板/经理的为人品格，作风。

　　四：产品展厅

　　产品展厅围绕产品展示、技术开发路线为中心，侧重展示产品从0到1的技术积累过程，产品型号介绍，由此获得的资质认证，专利证书，获奖奖杯奖章等等，以此增加客户对产品的认可。

　　总之，公司文化墙并不是以一种单独的形式存在，通过各设计载体，设计语言的融合，更好地、系统地展示企业文化和精神。后，通过半个月的设计、修改、定稿和施工，张总公司的文化墙搭建工作完美落地，对我们勤蜂广告设计有限公司特别满意。我谨以此合作分享，期待与更多客户携手合作，同谋发展，共创共赢。