办公室文化墙墙，在一般的小型企业或者办公室里并不作为公司办公室文化打造的重点，但其实，一个标语、口号，或营销部门的龙虎榜，这也是一个企业的文化体现，所以文化墙的装修和设计，并不是重大企业的事。

当然，一般而言，大面积而系统的文化墙的装修设计，更多见诸于有一定年头的中大型企业，有着企业本身的精神文化和发展经营理念。并且一家企业如果要将规模做到行业内的[敏感词]级别，那么不可或缺的需要企业建立自身的企业文化形象，打造出系统的办公室文化墙！

企业文化墙是展示企业文化和形象的一种手段。那么打造企业办公室文化墙有何意义呢？

一、导向作用：办公室装修的文化墙设计导向作用就是把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来，上下一心，齐力并进。

二、激励作用： 公司的文化墙对于员工和老板具有激励作用，能够让办公室里的职员包括老板等管理层更好的工作，促进办公室文化的向上发展。

三、凝聚作用： 企业文化墙具有一种极强的凝聚力量，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围，力往一处使，劲往一处发。

四、约束作用 ：企业文化是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。

办公室文化墙设计制作的作用不仅仅是上面这些，更多的潜在作用是体现在一家企业形象之上。文化墙的树立，标榜了一家企业对于精神文化的认可和追求、可传承，并且引以为傲，凝聚企业内部的核心生产力，推动企业在残酷的行业竞争中取胜。